Empleado Propietario del Año

“Wes se esfuerza al máximo para representar a Wright Tree Service y a Wright Service Corp. Él organiza exhibiciones para conferencias y reuniones de equipo de primera categoría. Ha dedicado su vida al crecimiento de nuestras compañías y a crear el mejor departamento de seguridad (Safety Department) en la industria del despeje de líneas eléctricas.”

“Wes tiene un compromiso inquebrantable con WTS/WSC y trabaja incansablemente para hacer crecer nuestra empresa. Es un líder excelente.”

“Wes tiene una mentalidad compasiva como manager, con énfasis en mantener un ambiente de trabajo en equipo.”

“Nate demuestra los valores de un empleado propietario a través de su voluntad de desarrollarse a sí mismo y a los demás. Con frecuencia está dispuesto a probar cosas nuevas en un intento por mejorar su división y a la compañía entera. Su nombre es mencionado entre varios equipos de WSC cuando la gente busca un líder de confianza que ayude o defienda cambios. Los miembros de su equipo también confían en él y lo respetan. Tuve la oportunidad de acompañar a uno de sus GF, que expresó su opinión sobre Nate diciendo: «Si no puedes llevarte bien con Nate, es problema tuyo»». El nominador de Nate añadió: «La división de Nate fue el grupo que más contribuyó al programa de reconocimiento de empleados de WTS, lo que refleja su liderazgo. Los miembros de su equipo compartieron palabras amables y de ánimo para otros dentro y fuera de su división. Esto demuestra que su actitud de agradecimiento está teniendo un impacto exponencial.”

“La pasión de Sarah por el éxito de WSC es sorprendente, y su motivación principal es brindar trabajo de calidad. Siempre está dispuesta a dejar lo que está haciendo para ayudar o capacitar a cualquier persona que lo necesite. Sarah es una persona confiable y honesta que siempre está dispuesta a tomar la iniciativa para que las cosas se hagan al estilo Wright. Fue un gran placer ver su crecimiento profesional en su tiempo en WSC. Ha sido una parte clave del proyecto de soluciones de datos de campo y, por supuesto, del equipo de nóminas, y ha demostrado un compromiso excepcional con sus funciones. Es una verdadera inspiración. Su pasión por querer que las cosas se hagan bien la pone por encima de la mayoría. Sarah no se limita a cumplir solo con la ejecución de los procedimientos. Ella aprende lo que está haciendo, porque lo está haciendo de cierta manera y las causas y efectos de lo que está haciendo. Esto le permite entender por completo los conceptos y consecuencias de sus acciones, lo cual, a su vez, le permite encontrar maneras de mejorar la actividad. He trabajado de manera directa con Sarah para reducir los aspectos manuales de las tareas y lograr que sean más eficientes, y su perspectiva es valiosísima. Tengo que repetir que su PASIÓN es un elemento clave para lograr que Sarah se destaque y la admiren especialistas de su rubro. Sin embargo, es lo suficientemente humilde como para indagar e investigar cuando no ha dominado un concepto y siempre esta ansiosa por aprender más, obtener información adicional y colaborar para lograr el nivel más alto posible de competencia.”

“El Sr. Reyes siempre va un paso más allá para WTS,” escribió quien lo nominó. “Siempre está prestándoles atención a sus empleados y asegurándose de que reciban la capacitación disponible adecuada… Jamás he visto tanta dedicación a una empresa. Siempre está buscando las mejores soluciones para sus hermanos y hermanas. Realmente viene a trabajar todos los días con una sonrisa y la predisposición de hacer lo mejor para WTS, representando en todo momento a la empresa y sus valores.”

“Nunca vi a nadie tan apasionado por su profesión, por las personas para las que trabaja y por las personas con quienes lo hace. Todos los días, Ken difunde entusiasmo a todas las personas a su alrededor, a todo nivel, incluyendo los empleados más nuevos,” escribió la persona que presentó la candidatura de Ken.

“Pocas veces me he topado con personas que superen a Alison en su dedicación y don de liderazgo. Alison llega al trabajo con una actitud positiva, una gran sonrisa y, casi todo el tiempo, con una risa muy fuerte y contagiosa. Hacer que el trabajo se haga, y que se haga bien es prioridad para Alison. Wright tiene mucha suerte de contar con una empleada como Alison,” escribió la persona que presentó su candidatura.