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Debido a que Wright Service Corp. es una compañía de propiedad de los empleados a través de nuestro Plan de acciones de los empleados (ESOP), vamos a celebrar y aprovechar esto como una oportunidad para educar mejor a nuestros empleados sobre lo que es ser una compañía de propiedad de los empleados.

Esta será nuestra novena celebración anual del Mes de acciones para los empleados como propietarios, y este año habrá muchas cosas que se podrán disfrutar. Sea participante actual en el ESOP o no, animamos a todos a participar. ¡Esperamos que sea un mes de diversión y aprendizaje que le permita apreciar con mayor profundidad lo que significa ser empleado propietario!

Recibirá citas en el calendario con detalles para diversos eventos.

Un vistazo a los eventos

Tenemos numerosos actividades y concursos en los que puede participar. Cada concurso tendrá una fecha límite específica. La votación y la evaluación se harán después de la fecha límite. Los ganadores se anunciarán en noviembre. No lo olvide: ¡hay muchos premios en juego!

¿Necesita elementos visuales? Haga clic aquí para ver un calendario de eventos que puede descargar o imprimir.

*Solamente la oficina central

Desayuno | 3 de octubre*

El Comité de empleados como propietarios ofrecerá un desayuno a los empleados en el café a las 8 a.m.

Entrevistas con los empleados propietarios | 4, 11, 18 y 25 de octubre

Escuche a nuestros empleados propietarios, tanto activos como jubilados, compartir los beneficios y el impacto de ser un empleado propietario.

Trivia | 7, 14, 21 y 28 de octubre

¡El Comité de empleados como propietarios lo invita a jugar al Trivia!

Cada semana se hará una pregunta nueva y también habrá una pequeña tarjeta de regalo que se puede ganar. De todas las presentaciones, se escogerá al azar al ganador cada semana.

Pretzels y Chocolate | 8 de octubre*

Acompáñenos a merendar. Haga cualquier pregunta a los miembros del comité de 2 a 3 de la tarde en la cafetería.

Empleado Propietario del Año | 31 de octubre

Se anunciará el Empleado Propietario del Año 2024. Visite la página Empleado Propietario del Año para conocer los detalles.

Concurso de stein (Jarras) | 31 de octubre*

Participe en una competición amistosa de 1 a 3 de la tarde en la sala de conferencias John L. Wright. Venga cuando quiera. La persona que sostenga la “jarra” durante más tiempo será el ganador.

Durante todo el mes

Concurso de palabras

Utilice los materiales con los que trabaja a diario o a los que tiene acceso para
compartir en una palabra lo que significa ser un empleado propietario. Haga
clic aquí para ver las reglas.

Tarjetas de juego

Diferentes tarjetas incluirán definiciones clave de ESOP/DSU, temas de Octoberfest, ¡y mucho más! Haga clic aquí para ver las reglas.

Quiosco de fotos*

Celebre el mes de la propiedad enviando sus fotos. Si usted está en la oficina corporativa, pase y tómese una foto en nuestro quiosco de fotos ESOPTober que se encontrará afuera de la cafetería. Hay muchos accesorios divertidos para elegir. Si está en el campo o trabaja de manera remota, envíe su foto en el siguiente formulario o envíela por correo electrónico a [email protected]. Las fotos se compartirán durante todo el mes.

ESOPATHON

Wright Service Corp. se asocia con la Asociación ESOP para recaudar fondos para la fundación Employee Ownership Foundation a través deESOPATHON. ESOPATHON es una iniciativa de un mes de duración, basada en actividades y que se realiza en todo el país para recaudar fondos con la meta de juntar un millón de dólares para apoyar nuevos programas y los en desarrollo en la Employee Ownership Foundation.

Para hacer un donativo, siga este enlace. El enlace le pedirá automáticamente que se «una a nuestro equipo» para donar dinero que se destinará a nuestro objetivo.

Preguntas? Envíe un correo electrónico a: [email protected].

Formulario de envío

We are no longer accepting submissions for Employee Ownership Month. / Ya no estamos aceptando presentaciones para el Mes de Propiedad del Empleado.